Première approche du management du bénévolat
jeudi 06 avril 2017 - 09h00 - 17h00
Inscription obligatoire : oui
INTERVENANT : Eric Ausilio (Maison de la nature du Sundgau)
OBJECTIF(S) DE LA FORMATION :
– Proposer des apports théoriques sur le bénévolat
– Proposer des temps de réflexion sur les rapports salariés bénévoles au sein de l’association et une méthodologie générale pour accueillir et travailler avec des bénévoles
– Apporter quelques éléments réglementaires : rémunération, responsabilité
PUBLIC(S) CIBLE(S) : Animateur ou directeur d’association, bénévoles
DESCRIPTION ET CONTENU DE LA FORMATION :
Programme de la formation
Matin
1- Apports théoriques
· Plusieurs types de bénévoles en fonction de leur niveau d’implication dans l’association
· Le rapport entre le bénévole et son association : un échange don/contre don
· La typologie des bénévoles présents dans l’association : typologie de positionnement, typologie sociale, etc…
2- Jeux de réflexion
· Le bénévole est-il l’ennemi du salarié (et vice-versa ?) : réflexion sur les rapports bénévoles salariés
Après midi
1- Jeux de réflexion
· Proposition de management : le puzzle du management du bénévolat
2- Apports théoriques
· Quelques notions réglementaires à savoir : en terme de responsabilité, en terme de rémunération, en terme de requalification en salariat.
DOCUMENTS FOURNIS :
· Synthèse sur le management du bénévolat
· Références bibliographiques
Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet « Pérenniser l’emploi au sein des associations d’éducation à la nature et à l’environnement » mené en 2017 et 2018 par l’Ariena. Ce projet est co-financé par l’Union Européenne avec le Fonds social européen et par de nombreux partenaires français : Région Grand Est, DREAL Grand Est, Conseils Départementaux du Haut-Rhin et du Bas-Rhin.
Renseignements et réservations
03 88 58 38 55